- Podporuji ho v rozhodování a zodpovědnosti za své úkoly.
- Dávám mu příležitosti, aby vedlo menší projekty nebo aktivity.
- Učím ho, že dobrý lídr musí nejprve umět naslouchat a spolupracovat.
- Ukazuji mu příklady úspěšných lídrů a jejich vlastnosti.
- Nechávám ho, aby se učilo vedení přirozeně, bez zásahů.
