- Lo supporto nelle decisioni e nella responsabilità per i suoi compiti.
- Gli do opportunità di gestire progetti o attività minori.
- Lo insegno che un buon leader deve prima di tutto saper ascoltare e collaborare.
- Gli mostro esempi di leader di successo e le loro caratteristiche.
- Lo lascio imparare la leadership in modo naturale, senza interventi.
