- Ich unterstütze ihn bei der Entscheidungsfindung und der Verantwortung für seine Aufgaben.
- Ich gebe ihm die Gelegenheit, kleinere Projekte oder Aktivitäten zu leiten.
- Ich bringe ihm bei, dass ein guter Führer zuerst zuhören und zusammenarbeiten muss.
- Ich zeige ihm Beispiele erfolgreicher Führungskräfte und deren Eigenschaften.
- Ich lasse es, um Führung natürlich und ohne Eingriffe zu lernen.
