Stell dir vor, dass jemand deine Arbeit in einer Besprechung vor allen kritisiert. Was würdest du als Erstes tun?

  • Ich werfe einen finsteren Blick, aber ich schweige.
  • Ich werde beginnen nachzudenken, was ich falsch gemacht habe.
  • Ich versuche, die Kritik als Herausforderung umzuformulieren.
  • Ich werde ironisch antworten, um mein Gesicht zu wahren.
  • Ich werde es mir notieren und später mit der betreffenden Person klären.

Wie man emotionale Auslöser bei der Arbeit ohne Ausbruch (und ohne Unterdrückung) bewältigt. Starten →