Wenn du in einem Team bist, in dem niemand Emotionen zeigt, was fühlst du?

  • Unruhe – als ob etwas in der Luft hing.
  • Erleichterung – wenigstens können wir uns auf die Leistung konzentrieren.
  • Verdacht – etwas stimmt nicht.
  • Nachdenken – vielleicht sind sie nur verschlossen oder müde.
  • Den Wunsch, Barrieren zu überwinden und ein wenig Menschlichkeit zu bringen.

Teamarbeit in der Praxis: Wie man ein starkes und motiviertes Team aufbaut Starten →