Se ti trovi in un team dove nessuno mostra emozioni, cosa provi?

Inquietudine – come se qualcosa fosse nell'aria.
Sollievo – almeno possiamo concentrarci sulla performance.
Sospetto – qualcosa non va.
Riflessione – forse sono solo chiusi o stanchi.
Il desiderio di rompere le barriere e portare un po' di umanità.

Lavoro di squadra in pratica: Come costruire un team forte e motivato Iniziare →