Stellen Sie sich vor, dass niemand Ihre Arbeit bewertet. Wie gehen Sie mit Ihrer Leistung um?

  • Ich setze mir eigene Ziele und möchte sie übertreffen.
  • Ich werde mich auf das konzentrieren, was mir Spaß macht, unabhängig von der Leistung.
  • Ich mache nur das Notwendige – ohne Feedback verliere ich mich.
  • Ich suche nach anderen, mit denen ich zusammenarbeiten könnte.
  • Ich passe meinen Ansatz je nach innerer Motivation an – manchmal mehr, manchmal weniger.

Werden Sie der Führer Ihrer eigenen Geschichte: Nutzen Sie Empowerment, um Erfolg ohne Managementposition zu erreichen. Starten →