- Preguntaré sobre las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y poco a poco enlazaré con el tema del salario.
- Recordaré mis logros y resultados en el último período.
- Quiero expresar que valoro el trabajo actual, pero siento que mi contribución no es lo suficientemente reconocida.
- Primero esperaré a ver qué sugiere la otra parte y luego reaccionaré según la situación.
- Voy a hacer una pregunta directa, ¿cuál es la posibilidad de un aumento de mi salario en un futuro cercano?
