- J'essaie de le convaincre que la collaboration en équipe est importante.
- Je le laisserai faire à sa manière, si cela n'affecte pas le résultat.
- Je cherche un moyen de lui montrer d'autres perspectives sans conflit.
- Je préfère l'éviter et me concentrer sur ma part de travail.
- Je le confronte et lui explique que son approche n'est pas équitable.
