- Felajánlom neki a támogatást, és segítek neki megoldást keresni.
- Megmutatom neki, hogy értékelem az ő őszinteségét, de nem avatkozom bele.
- Javaslom neki, hogy beszéljen a felettesével.
- Arra fogok összpontosítani, hogy az állapota hogyan befolyásolja a munkámat.
- Megkérdezem tőle, hogy pontosan mit vár tőlem, és ennek megfelelően intézkedem.