Képzeld el, hogy a csapat konfliktusba került. Mi a véleményed, mi az első lépés a megoldás felé?

  • Kideríteni, mi van a felszín alatt, mi történik valójában.
  • Megnyugtatni a helyzetet, és várni, amíg a szenvedélyek lecsillapodnak.
  • Nyíltan beszélni, még ha nem is kényelmes.
  • Valami közöset találni, amiben egyetérthetünk.
  • Mindenkinek meg kell engedni, hogy megszakítás nélkül elmondja a véleményét.

Csapatmunka a gyakorlatban: Hogyan építsünk erős és motivált csapatot Kezdeni →