Imagina que a equipe entrou em conflito. Qual você acha que é o primeiro passo para a resolução?

  • Descobrir o que está por trás da superfície, o que realmente está acontecendo.
  • Acalmar a situação e esperar até que as paixões se acalmem.
  • Falar abertamente, mesmo que não seja confortável.
  • Encontrar algo em comum com o qual possamos concordar.
  • Deixar cada um expressar sua opinião sem interrupções.

Trabalho em equipe na prática: Como construir uma equipe forte e motivada Começar →