Képzeld el, hogy két ember közötti konfliktust kell megoldanod. Hogyan közelíted meg a helyzetet?

  • Először megértem, mi motiválja őket és hol rejlik a mélyebb probléma.
  • Kérdéseket fogok feltenni nekik, amelyek kölcsönös megértéshez vezetnek.
  • Segítek nekik, hogy a dolgokat távolabbról és szélesebb összefüggésben lássák.
  • Teret adok nekik, hogy félelem nélkül kifejezhessék magukat.
  • Javaslom egy utat, ami nem lesz tökéletes, de előrébb viszi őket.

A személyiséged titka: Te stratégia, szívtipró vagy inspirátor vagy? Kezdeni →