- Analizzo le cause del fallimento e cerco insegnamenti per il futuro.
- Li supporterò affinché non si arrendano e li aiuterò a trovare nuove soluzioni.
- Introdurrò regole più severe e aumenterò la responsabilità di ogni membro.
- Mi prendo la responsabilità e cerco un modo per motivarli.
- Se si tratta di un problema a lungo termine, inizierò a cercare nuovi membri del team.
