Wat uw teamrol zegt over uw werkgewoonten

Wat uw teamrol zegt over uw werkgewoonten

Ontdek of je op het werk vaker anderen aanmoedigt, op fouten wijst of anderen uit de brand helpt, en wat deze rollen zeggen over je behoeften.

Elk van deze rollen kan nuttig zijn, maar hoeft niet je hele persoonlijkheid te weerspiegelen. Let erop wanneer je het woord neemt, wat je daartoe aanzet en hoe je je voelt na een zware werkdag. Deze tekst biedt stof tot zelfreflectie, zodat je je grenzen kunt herkennen en kunt proberen flexibeler in te spelen op de behoeften van je team.

GeĂŻnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Emotionele rollen op het werk: Waarom is de optimist, criticus en redder van het team op weg naar een burn-out? Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.

Hoe uit dit onderwerp zich bij u? Kies de antwoorden die u het beste beschrijven:

Stel je voor dat jouw team net gefaald heeft in een belangrijk project. Welke afbeelding komt als eerste in je op?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als je een dier zou zijn tijdens een teamcrisis, welk dier zou dat dan zijn?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke afbeelding beschrijft jouw rol het beste wanneer er chaos is?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Je collega heeft gefaald voor de klant. Hoe ervaar je dat van binnen?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Wanneer je met het team naar een onbekend project moet gaan, wat leidt je dan?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welk type stem hoor je het vaakst in jezelf als iets ingewikkeld wordt?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als je jouw plek in het team zou moeten beschrijven als een archetype van een filmfiguur, wie zou je dan zijn?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Stel je voor dat het team een grote lof heeft ontvangen. Hoe reageer je?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als je een element zou moeten kiezen dat jou in het team vertegenwoordigt, welk zou dat dan zijn?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke zin beschrijft jou het beste tijdens een conflict in het team?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Emotionele rollen op het werk: Waarom is de een altijd optimistisch, de ander een criticus en iemand redt altijd het team.

Ontvang een evaluatie van uw antwoorden

Vul uw e-mailadres in om een account aan te maken en de test eraan te koppelen. Nadat u alle 10 antwoorden hebt verzonden, tonen we uw evaluatie op de pagina en sturen we u een link per e-mail.