Ta reda på om du oftare uppmuntrar, påpekar misstag eller räddar andra på jobbet – och vad de här rollerna säger om dina behov.
Alla de här rollerna kan fylla en funktion, men behöver inte spegla hela din personlighet. Lägg märke till när du tar till orda, vad som får dig att göra det och hur du känner dig efter en krävande dag. Texten ger dig uppslag till självreflektion, så att du kan identifiera dina gränser och försöka möta teamets behov på ett mer flexibelt sätt.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Emotionella roller på jobbet: Varför är optimisten, kritikern och räddaren i teamet på väg mot utbrändhet?
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.