Feedback waar het hele team iets aan heeft

Feedback waar het hele team iets aan heeft

Open feedback versterkt de samenwerking in een team. Ontdek hoe je feedback respectvol geeft en ontvangt zonder je ervoor af te sluiten.

Wanneer teamleden concreet en respectvol over het werk praten, wordt het makkelijker om verwachtingen en doelen te benoemen. Feedback geven is echter niet alleen een taak van de manager: iedereen kan de bijdrage van een collega waarderen, een verduidelijkende vraag stellen of aangeven wat zou helpen bij de volgende samenwerking. Hier vind je tips voor het geven en ontvangen van kritiek en ideeën voor gezamenlijke activiteiten die open communicatie een vanzelfsprekend onderdeel van het teamwerk kunnen maken.

Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Persoonlijke doelen op het werk: feedback en kritiek gebruiken voor groei Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.

Hoe uit dit onderwerp zich bij u? Kies de antwoorden die u het beste beschrijven:

Stel je voor dat je de kans krijgt om een nieuw project helemaal vanaf nul te beginnen. Welke gedachte komt als eerste bij je op?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Hoe zou je je ideale werkdag als een afbeelding beschrijven?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Een collega stelt een wijziging voor die uw plan in de war zal brengen. Wat denkt u in gedachten?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welk woord komt als eerste bij je op als je denkt aan het begrip "carrière"?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

U krijgt onverwachte vrije tijd. Wat doet u?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Als u uw arbeidskracht zou moeten vergelijken met een element, wat zou dat dan zijn?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Wat valt je als eerste op als je een nieuwe werkgroep binnenkomt?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welk type taken trekt je onverwacht zo diep in, dat je het besef van tijd verliest?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Welke complimenten zijn je het meest bijgebleven?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Op het werk wacht er een uitdaging die je een beetje bang maakt. Hoe reageer je?

Kies het antwoord dat het beste bij u past.

Persoonlijke doelen op het werk

Ontvang een evaluatie van uw antwoorden

Vul uw e-mailadres in om een account aan te maken en de test eraan te koppelen. Nadat u alle 10 antwoorden hebt verzonden, tonen we uw evaluatie op de pagina en sturen we u een link per e-mail.