- Ik zal een informele bijeenkomst organiseren waar hij zich op zijn gemak kan voelen en zich op een natuurlijke manier kan betrekken.
- Ik voeg het toe aan een kleinere taak met een ander teamlid dat hem kan ondersteunen.
- Ik geef hem de kans om een kleiner project te presenteren, zodat hij zelfvertrouwen kan opbouwen.
- Ik betrek hem geleidelijk in discussies en waardeer zijn meningen.
- Ik zal hem openlijk vragen hoe hij het liefst zou bijdragen aan het werk van het team.
