- Vou criar um encontro informal, onde ele pode se sentir à vontade e se envolver naturalmente.
- Vou adicioná-lo a uma tarefa menor com outro membro da equipe, que pode apoiá-lo.
- Vou dar-lhe a oportunidade de apresentar um projeto menor, para que ganhe confiança.
- Gradualmente o incluo nas discussões e aprecio as suas opiniões.
- Vou perguntar-lhe abertamente como ele gostaria de contribuir para o trabalho da equipe.
