- Ik geef ze specifieke voorbeelden van hoe ze hun resultaten kunnen verbeteren.
- Ik probeer ze te laten zien dat het een kans is om te groeien en niet om te bekritiseren.
- Ik help hen hun sterke punten te herkennen die ze kunnen benutten en te werken aan de zwakkere.
- Ik probeer ze gebalanceerde feedback te geven, zodat ze zich gesteund voelen.
- Ik probeer ze aan te moedigen om zich te concentreren op de positieve aspecten van hun werk.
