- Jag ger dem konkreta exempel på hur de kan förbättra sina resultat.
- Jag försöker visa dem att det är en möjlighet till tillväxt och inte till kritik.
- Jag hjälper dem att känna igen sina styrkor som de kan använda och arbeta på sina svagheter.
- Jag försöker ge dem balanserad feedback så att de känner sig stödda.
- Jag försöker uppmuntra dem att fokusera på de positiva sidorna av sitt arbete.
