- Eu lhes forneço exemplos concretos de como podem melhorar seus resultados.
- Estou tentando mostrar a eles que é uma oportunidade de crescimento e não de crítica.
- Ajudo-os a reconhecer os pontos fortes que podem aproveitar e a trabalhar nas fraquezas.
- Estou tentando fornecer-lhes um feedback equilibrado para que se sintam apoiados.
- Estou tentando incentivá-los a se concentrar nos aspectos positivos de seu trabalho.
