- Poczucie odpowiedzialności wobec zespołu lub firmy.
- Strach, że jeśli nie pracuję wystarczająco, nie będę odnosił sukcesów.
- Muszę mieć wszystko gotowe, inaczej nie czuję się dobrze.
- Nie mam wyboru – obowiązki nie pozwalają mi zwolnić.
- Nawet nie wiem – po prostu robię to automatycznie.
