Sente que o seu salário não corresponde ao valor que traz para a empresa? Aprenda a preparar-se para uma negociação e a falar sobre o seu contributo de forma objetiva e confiante.
Um sentimento prolongado de falta de reconhecimento pode dificultar uma conversa em que precisa de expor tranquilamente as suas expectativas. Será útil separar as emoções dos argumentos concretos, listar os resultados do seu trabalho e preparar respostas para possíveis reações da outra parte. O coaching individual oferece perguntas e exercícios que o ajudam a clarificar o que pretende alcançar, em que aspetos pode fazer cedências e como manter o respeito mesmo num momento difícil.
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