A equipa mais eficaz nem sempre tem de estar de acordo. Descubra como os jogos e os exercícios podem transformar diferentes reações numa oportunidade para desenvolver a capacidade de adaptação.
Pode parecer que estar em sintonia significa pensar da mesma forma, mas uma equipa também pode beneficiar de uma grande variedade de reações. Uma pessoa identifica um risco, outra vê uma oportunidade e uma terceira sugere uma abordagem que não teria ocorrido às restantes. O importante é saber aproveitar estas diferenças sem transformar a conversa numa competição. Este artigo propõe jogos e perguntas que ajudam a explorar como diferentes perspetivas podem promover a colaboração e decisões mais flexíveis.
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