Uma entrevista de emprego é uma conversa entre duas partes, não uma prova do seu valor. Aprenda a ouvir, a apresentar a sua experiência e a gerir a tensão.
Numa entrevista, cruzam-se as expectativas do empregador e as suas próprias ideias sobre o trabalho. Não precisa de se comparar com todos os outros candidatos nem de fingir ter experiência que não tem. O importante é ouvir com atenção, responder de forma concreta e mostrar o que aprendeu na escola, num trabalho temporário ou numa tarefa em grupo. Se encarar a conversa como uma troca de informações, será mais fácil manter a sua autenticidade e perceber se aquela vaga pode ser adequada para si.
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