Uma conversa aberta sobre o que pode melhorar pode ajudá-lo a desenvolver as suas competências no trabalho e na vida pessoal. Descubra como tirar partido das críticas.
O desenvolvimento nem sempre começa com um grande plano. Por vezes, basta uma pequena conclusão depois de uma conversa: posso tentar fazer isto de outra forma. Quando encara o feedback como uma oportunidade, e não como um veredicto definitivo, é mais fácil definir um objetivo concreto e acompanhar o seu progresso. Aqui encontrará exercícios para identificar o que quer mudar e sugestões para pedir comentários úteis. Cada pequeno passo pode ajudá-lo a alargar os seus horizontes.
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