- Direi que não concordo e explicarei por que tenho uma opinião diferente.
- Tentarei ignorar minha discordância para que possamos avançar rapidamente.
- Concordo com o que é dito, mas após a discussão, apresentarei minhas dúvidas.
- Vou perguntar a outros membros da equipe o que eles pensam sobre isso, para obter mais perspectivas.
- Estou tentando discutir minha opinião sem criar tensão na equipe.