Aký prístup by ste zvolili, aby ste motivovali tím k lepším výkonom?

  • Uznávať a oslavovať malé úspechy každého člena tímu.
  • Ukázať im širší zmysel ich práce a jej dopad.
  • Povzbudiť ich k samostatnosti a vlastnej iniciatíve.
  • Zapájať ich do rozhodovania a nechať ich cítiť zodpovednosť.
  • Pomôcť im prekonať osobné bariéry a limitácie.

41 – 60 rokov: Mentorovanie a rozvoj iných Začať →