En positiv inställning, noggrannhet och viljan att hjälpa till är värdefulla egenskaper, men ibland kan de också tära på en. Utforska vad som döljer sig bakom olika roller på jobbet.
Optimisten kan förbise sin egen trötthet när hen försöker muntra upp andra, kritikern kan bära på alltför mycket stress i sin strävan att förebygga misstag och hjälparen kanske inte hinner med sina egna uppgifter. Det som uppskattas i teamet kan alltså också ha en krävande baksida. Bloggen tar upp frågor som hjälper dig att upptäcka den här motsättningen och fundera över när det är dags att justera förväntningarna, dela ansvaret eller ta en paus.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Emotionella roller på jobbet: Varför är optimisten, kritikern och räddaren i teamet på väg mot utbrändhet?
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.