Den nya medlemmen i teamet försöker anpassa sig, men känner sig osäker. Hur bemöter ni honom?

  • Jag är intresserad av honom och hjälper honom att orientera sig i vår kultur.
  • Jag ger honom utrymme att hitta sin plats i sin egen takt.
  • Jag delar med mig av mina erfarenheter så att han kan undvika de misstag som jag en gång gjorde.
  • Jag förväntar mig att han aktivt kommer att ställa frågor och vara intresserad.
  • Jag följer honom på avstånd och ingriper bara om jag ser att han verkligen har det svårt.

41–60 år: Bygga och upprätthålla arbetsrelationer Börja →