Um novo membro da equipe está tentando se integrar, mas se sente inseguro. Como você se comporta em relação a ele?

  • Estou interessado nele e ajudo-o a se orientar na nossa cultura.
  • Vou dar-lhe espaço para encontrar o seu lugar ao seu próprio ritmo.
  • Compartilho com ele minhas experiências para que ele evite os erros que eu costumava cometer.
  • Espero que ele se pergunte e se interesse ativamente.
  • Eu o observo de longe e intervenho apenas se vejo que ele realmente está tendo dificuldades.

41 – 60 anos: Construção e manutenção de relações de trabalho Começar →