- Zvážím dlouhodobé dopady na tým i moji kariéru a rozhodnu se podle toho.
- Dám týmu šanci, aby si vybudoval větší samostatnost bez mé přítomnosti.
- Vezmu si čas na promyšlení a poradím se s týmem i s mentory.
- Pokud je tým připraven, odejdu a pomohu jim najít vhodného nástupce.
- Vždy dám přednost tomu před osobním růstem, proto zůstanu.
