- Vou considerar os impactos a longo prazo na equipe e na minha carreira e decidirei com base nisso.
- Darei à equipe a chance de construir maior autonomia sem a minha presença.
- Vou tirar um tempo para pensar e consultar a equipe e os mentores.
- Se a equipe estiver pronta, eu irei e ajudarei a encontrar um sucessor adequado.
- Sempre priorizarei a equipe em vez do crescimento pessoal, por isso ficarei.
