- Zvážim dlhodobé dopady na tím aj moju kariéru a rozhodnem sa podľa toho.
- Dám tímu šancu, aby si vybudoval väčšiu samostatnosť bez mojej prítomnosti.
- Vezmem si čas na premyslenie a poradím sa s tímom aj s mentormi.
- Ak je tím pripravený, odídem a pomôžem im nájsť vhodného nástupcu.
- Vždy uprednostním tím pred osobným rastom, preto zostanem.
