- Ich versuche, beide Seiten zu verstehen und eine Lösung zu finden, die für alle akzeptabel ist.
- Ich bleibe im Hintergrund, bis sich die Situation klärt.
- Ich schlage vor, dass sie die Dinge privat, außerhalb des Teams, besprechen.
- Ich greife nur ein, wenn es meine Arbeit zu beeinträchtigen beginnt.
- Ich suche nach einem Weg, sie mit den Konsequenzen ihres Verhaltens für das gesamte Team zu konfrontieren.
