- Öffentlichkeit und Anerkennung von der Öffentlichkeit oder Kollegen für meine Arbeit.
- Persönliche Anerkennung von meinem Vorgesetzten oder Team, dass ich die Erwartungen erfüllt habe.
- Das Gefühl, dass ich meine Ziele erreicht habe und dass dies einen echten Einfluss auf die Organisation hat.
- Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben, die zeigt, dass ich die Kontrolle über meine Zeit habe.
- Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung und Respekt von meinen Kollegen für das, was ich mache.
