¿Qué tipo de reconocimiento es el más importante para ti?

  • Publicidad y reconocimiento del público o de colegas por mi trabajo.
  • Reconocimiento personal de mi supervisor o equipo por haber cumplido con las expectativas.
  • La sensación de que he alcanzado mis objetivos y que esto tiene un verdadero impacto en la organización.
  • El equilibrio entre la vida laboral y personal, que demuestra que tengo control sobre mi tiempo.
  • Independencia en la toma de decisiones y respeto de los colegas por lo que hago.

Objetivos profesionales y motivación Comenzar →