- Me siento cómodo y eso me motiva a asumir la responsabilidad.
- Bien, intentaré liderar el equipo si es necesario.
- Depende de la situación, pero no siempre me siento preparado para liderar.
- Me siento inseguro y no sé cómo liderar a los demás de manera efectiva.
- Prefiero trabajar en equipo como miembro, no como líder.
