- Je me sens à l'aise et cela me motive à prendre des responsabilités.
- D'accord, j'essaierai de diriger l'équipe si nécessaire.
- Cela dépend de la situation, mais je ne me sens pas toujours prêt à diriger.
- Je me sens incertain et je ne sais pas comment diriger les autres efficacement.
- Je préfère travailler en équipe en tant que membre, pas en tant que leader.
