- Mi sento a mio agio e questo mi motiva a prendere responsabilità.
- Va bene, cercherò di guidare il team, se necessario.
- Dipende dalla situazione, ma non sempre mi sento pronto a guidare.
- Mi sento insicuro e non so come guidare efficacemente gli altri.
- Preferisco lavorare in squadra come membro, non come leader.
