- Je lui offrirai de l'aide et j'expliquerai qu'il n'est pas honteux de l'accepter.
- Je ne fais rien tant qu'il ne demande pas d'aide lui-même.
- J'essaie de le motiver à mieux déléguer les tâches.
- Je vais informer le supérieur que la situation peut avoir un impact sur toute l'équipe.
- Je vais l'aider indirectement en prenant une partie de son travail sur moi sans qu'il ne s'en rende compte.
