- Gli offrirò aiuto e spiegherò che non è una vergogna accettarlo.
- Non faccio nulla finché non chiede aiuto da solo.
- Cerco di motivarlo a delegare meglio i compiti.
- Informerò il superiore che la situazione potrebbe avere un impatto su tutto il team.
- Lo aiuterò indirettamente prendendomi parte del suo lavoro senza che se ne accorga.
