Os objetivos profissionais influenciam não só os resultados, mas também a forma como trabalhamos em conjunto. Descubra como integrar valores, emoções e consideração pelos outros.
A forma como definimos os nossos objetivos reflete-se muitas vezes nas conversas com os colegas, na forma como recebemos feedback e na maneira como resolvemos divergências. Se incluir nos seus planos de trabalho a forma como quer colaborar e aquilo de que precisa para comunicar com abertura, o desempenho não tem de estar em conflito com boas relações. Este blogue apresenta ideias para desenvolver a inteligência emocional no local de trabalho e mostra como conciliar as prioridades pessoais com o respeito pelas pessoas com quem trabalha para alcançar objetivos comuns.
Interessado neste tema? Leia mais: Emoções no trabalho: Como definir metas que não apenas o impulsionem para frente, mas também o preencham de alegria e paixão
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