O que o feedback nos ajuda a descobrir

O que o feedback nos ajuda a descobrir

O feedback funciona como um espelho dos nossos hábitos e pontos fortes. Descubra como usá-lo para promover a autorreflexão, a confiança e o crescimento pessoal.

Como reage quando alguém aponta algo que poderia fazer de outra forma? Prestar atenção à sua reação pode revelar o que é importante para si e em que situações se sente confiante. Os exercícios práticos e os jogos desta página vão ajudá-lo a distinguir informações concretas das suas próprias suposições, a identificar os seus pontos fortes e a escolher aquilo a que gostaria de se dedicar daqui para a frente.

Interessado neste tema? Leia mais: Supere seus limites: Como o feedback construtivo abre portas para a autoconfiança e o crescimento pessoal Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.

Como se manifesta este tema na sua vida? Escolha as respostas que melhor o descrevem:

Imagine que alguém lhe diga após a apresentação: "Uma ideia interessante, mas não foi totalmente convincente." Como você reagiria?

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Se alguém chama a sua atenção repetidamente para o seu ponto fraco, como muda a sua relação com essa pessoa?

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Qual imagem melhor representa seus sentimentos ao receber feedback?

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Imagine que o mentor lhe diz: "Você ainda está apenas no começo, mas tem potencial." O que você ouve entre as linhas?

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Quando alguém destaca seu ponto forte, mas logo acrescenta "pena que...", o que te atinge mais?

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O que mais frequentemente o impede de aceitar feedback?

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Como você se sente quando alguém se interessa pela sua opinião sobre o desempenho dele?

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Quando você se lembra de alguém que o ajudou a avançar através da crítica, o que vem à sua mente primeiro?

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Como você completaria a frase: "O feedback é para mim..."

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Se você tivesse que descrever sua reação ao feedback como um animal, qual seria?

Escolha a resposta que melhor o descreve.

Supere seus limites: Como o feedback construtivo fortalece a autoconfiança e apoia o crescimento pessoal

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