- Ich würde genauer nach seiner Sichtweise und seinen Gründen fragen.
- Ich würde ihm Zeit und Raum geben, damit er selbst zu einer Lösung kommt.
- Ich möchte betonen, dass Lernen auch mit Ausprobieren und Fehlern zu tun hat.
- Ich würde ihm eine andere Form der Zusammenarbeit oder einen neuen Ansatz vorschlagen.
- Ich würde ihn lassen, dass er aus seinen eigenen Erfahrungen lernt.
