- Trataré de involucrarlo en actividades de equipo y desarrollar su colaboración.
- Le encontraré una tarea donde pueda trabajar de forma independiente, pero siga siendo un aporte.
- Le daré espacio, pero estaré atento a si su comportamiento afecta al equipo.
- Si no colabora, buscaré una solución fuera del equipo.
- Lo dejaré, que siga su camino, si está obteniendo resultados.
