- J'essaierai de l'impliquer dans des activités d'équipe et de développer sa collaboration.
- Je vais lui trouver une tâche où il peut travailler de manière autonome, mais rester utile.
- Je lui donnerai de l'espace, mais je surveillerai si son comportement n'influence pas l'équipe.
- S'il ne collabore pas, je chercherai une solution en dehors de l'équipe.
- Je le laisserai suivre son chemin s'il apporte des résultats.
