- Talvez precise apenas de mais tempo para se adaptar.
- Estou começando a me preocupar com o desempenho da equipe como um todo.
- Vejo isso como uma oportunidade de entender como posso ajudá-lo.
- Sinto frustração quando os outros têm que se adaptar ao seu ritmo.
- Estou considerando como falar abertamente sobre isso, sem ameaçá-lo.
