Predstavte si, že vás osloví mladý kolega s neistotou v rozhodovaní. Ako reagujete?

  • Nechám ho hovoriť a cez otázky ho navediem k vlastnému riešeniu.
  • Poviem mu, čo by som na jeho mieste urobil a vysvetlím prečo.
  • Ponúknem viacero možných riešení a povzbudím ho, aby si vybral.
  • Odložím rozhovor na neskôr, aby som si premyslel, ako mu pomôcť.
  • Poviem mu, že rozhodovanie je súčasťou rastu a nech vyskúša vlastnú cestu.

41 – 60 rokov: Mentorovanie a rozvoj iných Začať →